Concevoir et mettre en place un Système de Suivi et Evaluation
Depuis début 2023 , ce nouveau format de la formation-action « concevoir et mettre en place un système de suivi et évaluation » permet un engagement en 2 temps, à destination de profils juniors ou accomplis mais sans possibilité de mise en pratique au moment de débuter la formation.
En bref :
Cette session pilote reprend un contenu similaire à la formation-action « concevoir et mettre en place un SSE ». A l’attention de jeunes professionnels de l’évaluation (étudiants, chercheurs, consultants, responsables suivi évaluation apprentissage) sans possibilité de mise en application pratique.
Le déroulé/règlement s’effectue en 2 temps :
i. accès à l’ensemble du contenu théorique
ii. accompagnement sur cas pratique, une fois le terrain détecté (projet, programme, politique publique,…)
Cette formation-action vise à :
i. s’approprier les fondamentaux de la discipline du suivi évaluation
ii. appréhender diverses approches méthodologiques
iii. maitriser les étapes de mise en place d’un système de SE (sur cas réel)
Les fondements : pourquoi ce format ?
Dès le démarrage de cette formation-action en ligne en 2018, la priorité a été donnée aux participants ayant une possibilité de mise en application sur cas pratique.
De fait, de nombreux profils, étudiants, consultants en recherche de mission, responsables de projet cherchant à se spécialiser entre 2 postes, etc., n’ont pu accéder à la formation quand bien même leur disponibilité était alors importante.
A l’inverse, les participants en poste ayant accédé à la formation éprouvent souvent des difficultés à concilier l’exigence d’une demi-journée d’implication par semaine sur la formation en complément de leurs tâches opérationnelles, quand bien même les travaux pratiques et outils à concevoir en cours de session contribuent de manière directe à leur tâches opérationnelles.
Bien sûr, le coût de la formation est aussi un frein. Ce coût résulte d’un accompagnement sur la durée, de 4 à 6 mois pour l’intégralité de la formation (théorie + mise en pratique).
Il est ainsi envisagé un engagement en 2 temps sur cette session pilote :
- Un accès aux parties théoriques du cours pour un tarif plus accessible
Accès aux modules sur les fondamentaux de la discipline de l’évaluation et travaux pratiques théoriques jusqu’à validation d’un test de connaissance.
➡ Déblocage des parties liées à la conception du SSE (cas pratique).
- L’opportunité d’engager la partie sur cas pratique à une date ultérieure :
Par exemple successivement à une prise de poste, au démarrage d’un contrat de consultance ou encore via le biais d’un stage.
L’intérêt est alors de solliciter une prise en charge de la part de l’employeur pour la 2ème partie de la formation. Ou lors d’une mission de consultance de débloquer les frais de formation suite à l’obtention d’un contrat. En cas de stage, une convention est signée entre l’organisation porteuse du projet et le centre de formation EVAL.
➡ Un accompagnement collectif est proposé entre la partie théorique et la partie pratique. La recherche de cas pratique demeure cependant de la seule responsabilité des apprenants.
Cette session pilote a été proposée à titre expérimental en 2023 pour un nombre limité de participants. Nous la reconduisons en 2024 !
Récapitulatif tarifs
Après 4 années de déploiement en ligne, cette formation-action aborde une mue avec 2 orientations majeures :
- favoriser les échanges et interactions entre participant-e-s
- des parcours plus à la carte et sur mesure, reliés aux cycles des projets portés part les participant-e-s
A partir du 1er janvier 2024, la grille tarifaire évolue comme suit :
| Contenu | Cas pratiques | Sans prise en charge** | Avec prise en charge** |
| Accès à l’ensemble des parties théoriques* du cours et exercices de mise en application | L’apprenant ne dispose pas de possibilité de mise en application pratique | 350€ | N/A*** |
| Session complète (accès à l’ensemble des parties théoriques, exercices de mise en application) + accompagnement sur cas pratique | L’apprenant dispose d’un cas pratique pour une mise en application | 600€ | 960€ |
Le règlement de la partie théorique n’engage en rien sur la partie pratique (c’est à dire que vous pouvez très bien vous limiter à la partie théorique). Néanmoins, ce cours a pour objet d’accompagner les participants à la mise en place effective de Systèmes de Suivi et Evaluation. Vous conservez ainsi l’option de débuter la partie sur cas pratique ultérieurement si vous ne disposez pas d’opportunité de mise en application en fin de session théorique.
* L’accès à la partie pratique est attribué sous réserve de validation des exercices de mise en application de la partie théorique.
** Par prise en charge, il est entendu le financement de la formation par son employeur ou autre mécanisme de financement de formation continue.
*** : en cas de prise en charge employeur, l’apprenant travaille sur son propre contexte professionnel, il s’agit donc du tarif correspondant à la session complète (théorie + mise en pratique)
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