Sessions inter : des participants et participantes issu.e.s d’organismes et institutions variées

A partir de la fin de l’année 2018, douze promotions en ligne se sont succédées sur la formation-action, « concevoir et mettre en place un système de suivi et évaluation » au format E-learning, avec une moyenne de dix participant.e.s par session.
A noter : depuis 2022, les intégrations s’effectuent en continue.
Historique : formation-action Concevoir et mettre en place un système de suivi et évaluation au format E-learning
- Session 12 : janvier 2022
- Session 11 : septembre 2021
- Session 10 : janvier 2021
- Session 9 : septembre 2020
- Session 8 : juillet 2020
- Session 7 : avril 2020
- Session 6 : janvier 2020
- Session 5 : septembre 2019
- Session Etudiants : juin 2019
- Session 4 : mai 2019
- Session 3 : avril 2019
- Session 2 : janvier 2019
- Session 1 : novembre 2018
Sessions intra et sur mesure (les participants et participantes sont issu.e.s d’une même organisation)
Septembre 2022
Concevoir et mettre en place un système de suivi et évaluation
ARSEL – Agence de Régulation du Secteur de l’Electricité au Cameroun

Janvier 2022
Concevoir et mettre en place un système de suivi et évaluation
Helvetas – Enfants et jeunes sur les routes migratoires

Septembre 2021
Concevoir et mettre en place un système de suivi et évaluation
Helvetas Mali

Mai 2021
Concevoir et mettre en place un système de suivi et évaluation
GRET Burkina Faso

Novembre 2019
Concevoir et mettre en place un système de suivi et évaluation
Ministère de la Transition Digitale, des Postes et des Communications Électroniques – Burkina Faso

- Formations EVAL
- Formations EVAL : références
- Formations EVAL en ligne
- Formations EVAL : références en ligne