L’évaluation devrait-elle se dissoudre dans une approche managériale ou se rattacher directement à la gouvernance d’une institution ? Un débat récurrent. Nous percevons ici l’évaluation de politiques publiques comme une approche holistique qui s’intègre non seulement dans la gouvernance des institutions publiques mais participe au dialogue inter-institutionnel, contribue à faire dialoguer les données entre acteurs et favorise leur consolidation, par exemple en harmonisant les indicateurs et les modes de calcul.
L’évaluation ne pourrait se limiter à relever des écarts entre des objectifs attendus et des résultats atteints. Sans s’autoriser à ré-interroger le contexte en permanence.
Techniques ou modes de management alternatifs
Les précurseurs
Pour aller plus loin
- Pratiques managériales dans les entreprises et politiques sociales en France : Les enseignements d’une comparaison internationale (Allemagne, Irlande, Italie, Suède) et de la recherche, IGAS, 2025
- Lost in management, La vie quotidienne des entreprises au XXIe siècle, François Dupuy, 2013
- La faillite de la pensée managériale. Lost in Management, tome 2, François Dupuy, 2015
SB