Le cadre logique

Dans les rouages de la méthode

Une ligne invisible existe dans le cadre logique entre le niveau des réalisations, supposément sous contrôle et de la responsabilité des gestionnaires de projet – et l’objectif de rang supérieur, ce vers quoi l’on souhaite aboutir, qui correspond à l’évaluation de la stratégie adoptée : était-ce le meilleur moyen de parvenir à nos fins ?

Au fondement de la matrice, une frontière invisible entre les réalisations et les objectifs spécifiques distingue ce qui est de la responsabilité des gestionnaires du programme et ce qui est de la responsabilité des équipes de direction qui ont sélectionné la stratégie à appliquer.

Le cadre logique est alors également potentiellement utilisé pour suivre la performance individuelle des gestionnaires.

Selon les concepteurs du cadre logique, un intérêt de la méthode consiste à délier les différents niveaux de responsabilité : les gestionnaires de projets peuvent ainsi être évalués sur leur propre performance.
Une logique d’intervention qui se décline par partie prenante
Dans le cadre logique d’un organisme de formation, l’organisation d’une formation est une réalisation. Un effet de la formation (objectif spécifique) est la montée en compétence des effectifs formés via la mise en place des outils préconisés en formation. Par contre, dans le cadre logique du projet du ministère dont sont issus les agents formés, la formation est une activité dont la réalisation concrète (le produit) est l’outil créé suite et grace à la formation.

Une des difficultés dans la compréhension de la matrice est que le niveau de résultat varie en fonction de la position/responsabilité de chaque partie prenante dans le programme. Ce qui apparait en tant que « réalisation » dans un cadre logique pourra légitimement apparaitre comme simple « activité » dans un autre cadre logique . Par exemple, un cycle de formation est une réalisation (un service) pour l’organisme de prestataire de formation, mais une simple activité pour les agents du ministère formés. Cette activité pour les agents du ministère concoure néanmoins à une réalisation de plus haut niveau, par exemple la mise en place d’un nouveau service en lien avec le contenu de la formation.  

Autre exemple : dans le cadre logique d’une ONG de plaidoyer, le dépôt d’un projet de loi par le gouvernement est un effet d’une campagne de sensibilisation (la campagne de sensibilisation est la réalisation, c’est à dire le produit concret, sous contrôle de l’ONG). Alors qu’au niveau du gouvernement, le projet de loi est la réalisation même (le « produit » concret, sous contrôle du gouvernement).

Pour aller plus loin

Ressources

Guides, manuels

Les bases de la méthode
  • Module d’auto-formation à la méthode de Gestion du cycle de projet (GCP), ISFOL

Retour à la source

L’approche du cadre logique vous semble toujours abstraite, insaisissable et mouvante d’une organisation à l’autre ? Consultez le manuel original de la méthode, celui-ci est limpide.

De part son appropriation par différentes organisations, la terminologie à évolué et est souvent source de confusion. Il est alors utile de revenir à la pensée originale des concepteurs de la méthode.

The logical framework : a manager’s guide to a scientific approach to design and evaluation, Practical Concepts Incorporated, November 1979

Autres ressources en anglais
Le saviez-vous ?

Le cadre logique a été inspiré, de part son principal investigateur, Leon J. Rosenberg, de ses expériences initiales en tant qu’ingénieur au sein de programmes spatiaux (lancement des premiers satellites) ou encore le développement d’un sous-marin à propulsion nucléaire…

Précoce, Léon J. Rosenberg obtiendra un master en physique de l’Université de Chicago à l’âge de 17 ans.

« J’ai rapidement réalisé que la marge de progrès ne résidait pas dans nos techniques de laboratoire mais dans le management. J’ai vu toute sorte de dysfonctionnement et un gâchis incroyable. Doucement mais sûrement, j’ai dérivé de la recherche vers le management. »

Léon Rosenberg


Approche du cadre logique

Les phases d’analyse préalable à la conception de la matrice du cadre logique :

  1. L’analyse des parties prenantes
  2. L’analyse des problèmes
  3. L’analyse des objectifs
  4. L’analyse des stratégies

En bref : des phases d’analyse à la logique d’intervention


Date de première diffusion : 2012
Dernière actualisation : 202
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