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Concevoir un système de suivi évaluation
Sommaire : les étapes de mise en place d’un SSE
Qu’est-ce qu’un système de suivi et évaluation ?
Les différents types de systèmes de suivi et évaluation
Les dysfonctions d’un système de suivi et évaluation
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Principes, normes, standards : glossaire
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En bref : qu’est-ce qu’un système de suivi et évaluation ?
Les phases principales de mise en place d’un SSE
Positionnement du SE dans l’organigramme
Mettre en place un Système de Suivi et Evaluation pour un portefeuille de projets
Cycle de projet
Le chronogramme Suivi Evaluation Apprentissage
Etape 1 : état des lieux
Plan d’action : étape 1
Grille d’autodiagnostic
Etape 2 : définir les champs du Système de Suivi et Evaluation
Formulation des questions évaluatives
Formulation des questions évaluatives en fonction de critères
En fonction de la théorie d’action
Plan d’action : étape 2
Etape 3 : sélection des méthodes de Suivi Evaluation
Sélection de méthodes dans le cadre d’une démarche HQSE
Les indicateurs
Les différents types d’indicateurs
La sélection des indicateurs
Les indicateurs qualitatifs
Plan d’action : étape 3 (1ère partie)
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Etape 4 : planifier la collecte d’information et le traitement des données
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Techniques de recueil
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La protection des données personnelles
Etape 5 : planification de l’utilisation des résultats
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Evaluation versus communication
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Les recommandations
Eclairer les processus de prises de décision
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Apprentissage : sommaire
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L’apprentissage dans une chaine de résultats
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