Cette alternative aux objectifs S.M.A.R.T a été pensée par un athlète de haut niveau, Adam Kreek.
- Collaboratifs : s’atteignent par la collaboration et le travail en équipe
- Limités : dans le sens « cadrés », en restreindre le périmètre comme la durée
- Emotionnels : refléter une forme de passion et d’énergie, toucher une corde sensible, être porteur de rêve…
- Appréciable (le mot ne correspond pas à la définition qui en est donné ?) l’objectif doit être subdivisible en petites étapes actionnable rapidement – voir grand mais avancer pas à pas
- Refinable (ajustable) -dans un contexte évolutif, les objectifs peuvent évoluer et ne doivent pas être figés